![[오늘의 운세] 5월 15일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/15/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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“삼성에서 일하고 싶다” 1위/리크루트지 대학생 취업희망 조사
◎인문계 금융업,자연계는 전기ㆍ전자 으뜸/안정성엔 통신공사,기여도엔 포철 꼽아 우리나라 대학생들은 대기업과 공사 중에서 삼성ㆍ전기통신공사ㆍ럭키금성ㆍ현대ㆍ선경그룹의 순으로 입사하길
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전산여고 문 연다
눈앞에 바짝 다가온 정보화사회의 핵심인력을 중점 육성, 배출할 국내 첫 전산 고등학교가 내년 3월 문을 연다. 최근 대졸 취업 재수생들이 컴퓨터 학원에 대거 몰리고 있고 3년 뒤
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중동한파로 좁아진 취업문/기업등 올 하반기 신입사원 채용계획
◎30만명 “대기”… 채용은 6∼7만명선/공산권 관련 언어첨단산업 전공자는 구인난/대부분 기업들 성적보다 적성ㆍ창의성 비중 중동사태는 하반기 취업을 앞둔 예비 직장인들에게까지 상
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사람은 많아도 쓸만한 일손 없다(인력난 몸살 중기 현장점검:하)
◎이제는 당국에서 나설때/자동화엔 막대한 자금이 장애 『길거리에 나가보면 젊은이들뿐인 것 같은데 막상 사람을 구하려면 없어요.』 서울 구로공단 입주업체인 삼홍사의 손기석총무부장은
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회사 익히고 적성도 알고… /「인턴 사원제」 갈수록 인기
◎여름방학 맞는 대학졸업반 학생들 몰려/“좋은점 많다” 중소기업도 채택/취업재수생 “우린 어떡하나” 걱정 여름방학을 맞아 각 기업체들이 대학졸업반 학생들을 일정기간 자신들의 회사에
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경제난국 부른 근본원인/연구비 늘려도 연구할 사람없어(인력난:2)
제조업에 있어 기술ㆍ기능인력난은 이제 「발등의 불」정도가 아니다. 불이 붙어 이미 몸전체에 번졌다. 사람이 없으면 기술개발도 공장도 꾸려갈 수 없다. 인력난이야말로 현 경제 위기를
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(16)생산비 절감 기업 지방이전 붐
지방시대의 열풍은 각 기업체에도 몰아쳐 본사 또는 주요공장들의 지방이전 러시가 일고 있다. 기업체의 지방이전 러시는 기업체 자신은 물론 지역주민·지방관서들도 크게 환영하고 있다.
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유아교육천재코스 아니다/전문가진단(교육 이대로 둘 것인가:51)
◎「암기훈련」되레 병폐만 불러/탁아기능 통합… 「배우는 방법」 배우게 해야 2000년엔 「유아교육 1세기」를 맞게된다는 의미에서 90년대는 중요한 시기다. 유아교육의 방향을 바로잡
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대졸실업 심각해도 첨단 인력은 모셔간다|넘치고 모자라는 `89취업 전선
첨단산업에 필요한 고급인력이 태부족인데도 대졸 실업자는 넘쳐나고 있다. 올 신규채용규모가 작년보다 전체적으로 6%가량 감소할 것으로 보여 실업이 심각한 사회문제로 부각되고 있는 가
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장애자들에게 일자리를
한 사회의 총체적 박애정신은 그 사회에 살고 있는 가장 연약한 이웃을 어느 정도 돌보고 있느냐로 측정할 수 있다. 여러 종교 사화 단체들이 장애자들에 대한 정상인들의 편견과 몰이해
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올 대졸취업문 좁아진다|공장 자동화·경기불확실 탓|이공계 인기높고 인문 "시들"&&은행은 늘려고 석탄·건설은 안뽑아
올해 대학졸업자들의 취업전선은 어느해보다 좁은 문이다. 임금상승·원화평가절상에 따라 기업들이 공장자동화투자를 많이 늘린데다 내년의 기업환경이 불확실해 신입사원을 줄어 뽑거나 일부기
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올 대기업 입사문턱 높아진다
올 하반기 국내 주요기업들의 신입사원 채용규모는 지난해 수준을 밑돌 것으로 보인다. 국내 주요그룹의 인사담당자들은 아직 올 가을 신입사원채용계획이 구체화되지는 않았지만 전체적으로
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미시장 징검다리…멕시코「마킬라도라」
멕시코시티에서 티후아나로가는 비행기 옆좌석에는 20대 초반의 멕시코 청년이 앉아 있였다. 티후아나는 미국 샌디에이고와 인접한 인구 1백30만명의 멕시코 국경도시로「카터」행정부 시절
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삼성전자, 장애자 고용위해 공장건립
★…대우조선이 또다시 분규에 휩싸이자 지난 8개월간 대우조선 경영정상화 방안수립에 매달려온 상공부는 그동안의 노력이 수포로 돌아가지 않을까하는 우려와 안타까움을 감추지 못하는 분위
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국내기업 태국진출 러시
○…국내기업들의 태국행이 러시를 이루고 있다. 현지에 공장을 차려 국제시장을 무대로 본격장사를 해보겠다는 기업들이다. 원고, 고임금, 노사분규, 선진국의 무역장벽, 원자재값의 폭등
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퇴직공직자 2년간 취업제한
정부는 공직자 윤리법에따라 공직자가 퇴직후 2년간 취업할수 없는「88년도취업제한대상 영리사기업」6백11개업체 명단을 22일자 관보를 통해 발표했다. 이번 공직자 취업제한 대상업체
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대학가에 "취업 초비상"|분규여파로 기업선 덜뽑고 졸업생은 늘어
대학가에 취업비상이 걸렸다. 3개월째 계속된 노사분규와 3저호황퇴조의 영향으로 기업의 대졸 신규인력채용규모가 1만여명이상 줄었으나 취업대상 졸업예정자는 오히려 1만여명이 늘어 유례
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외세개입막아야 수습된다
걷잡을수 없이 번지고 있는 노사분규. 과연 수습할수 없는 것인가. 노사협의로 한때 주춤했던 분규가 탄광·운수등 국가기간산업을 뒤흔들고 전국 공단의 전업종으로 번져 국민경제를 위협하
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「노·하우」전수창구 과학기술자 학술대회|해외두뇌 국내유치 활발하다
한국과학기술단체가 개최하고 있는 국내외 한국과학기술자 학술대회에서는 선진외국의 최신과학기술 이론이 소개되는가 하면 해외두뇌의 국내유치, 일부노하우의 국내 전수등 고급과학·기술이전의
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공단일손 너무 모자란다|곳곳에 구인광고…절반도 못 채워
사람을 못 구해 기업들마다 야단이다. 수출이 호조를 보임에 따라 일감은 밀려드는데 필요한 일손을 구하지 못하기 때문이다. 3저호황 1년여만에 생산직근로자 「구인난」바람이 공단을 강
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취직 문턱 올해 더 높다|모집 정원 늘려도 「좁은 문」여전
오는 11월2일 일제히 실시되는 주요 대기업들의 대졸신입사원 채용시험은 어느 때보다도 힘든 관문이 될 전망이다. 대기업들이 3저에 따른 수출증대 등으로 작년보다 약간씩 인원을 늘려
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내년 대졸 10만명 일자리 없다
대졸취업난이 갈수록 심해져 내년 봄 대학졸업생 10여만명이 일자리를 구하지 못하게 된다. 3저호항으로 기업의 일자리는 7천7백명(작년대비 14%) 정도 늘어났으나 대학문을 나서는
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위험한 작업 대신해준다|일,「극한작업로보트」개발 박차
산재의 위험, 좀더 안락한 작업환경에서 일하려는 욕망과 작업의 능률등을 고려해 최근 「극한작업로보트」 개발이 급속히 진전되고있다. 특히 공장자동화를 위한 「무인공장」을 실현시키는데
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삼성전자 미공장 종업원들 "노조 필요없다"
★…삼성전자의 미국현지공장에 취업하고있는 미국인종업원들은 최근 자신들의 권익보호를 위해 노조결성여부를 묻는 투표실시결과 90%이상이 노조결성에 반표를 던졌다고. 미국뉴저지주 록스베
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